ويقصد بمصطلح الموارد البشرية توجيه الموظفين في المؤسسات، من خلال التدريب والإشراف والمتابعة وتحديد المهام وتوزيعها بين الموظفين، وتوفير الخدمات الإدارية التي تخدم مصلحة الموظف والعمل.إذا ك�

تهدف هذه الدورة إلى تقديم دليل عملي متخصص في إدارة الموظفين في مكان العمل. سواء كنت مدير لأول مرة أو مضى على كونك ذلك وقتاً طويلاً، فإن المهارات المطلوبة ستتمكن من تطبيقها في أي مكان عمل.ارتقِ ب

يمكنك نقل استراتيجياتك وجداولك الزمنية وعملياتك إلى الفريق أو أصحاب المصلحة أو العملاء. مع سهولة التخصيص في متناول يدك، تمثل هذه القوالب مصدرًا غنيًا لأي شركة تتطلع إلى تعزيز إجراءات التوظيف

يتم متابعة وتطوير الأداء من خلال تقديم التغذية الراجعة. يتم التوثيق والمراجعة لنتائج التقييم في ملف الموظف.التحديات تشمل التحيز في التقييم، عدم وضوح المعايير، وعدم وجود بيانات كافية لدعم الت�

تم التدقيق بواسطة: محمد عبد الغني آخر تحديث: ١٠:٠٦ ، ٢٨ فبراير ٢٠٢١استثمر في نفسك وكن مستعدًا للتحديات واستمتع بمجرى رحلة تطوير مهاراتك في التفكير النقدي.تأكد أنَّك على دراية كافية في موضوع الن